我只是一個小小的掛名主管，底下只有帶著兩個行政，名為主管，其實我是
小妹，大到小的事，每樣幾乎都有我。
話說那天，一個行政說要請假，拿了假單，填了事假，我批准了。
人家要請假，身為主管，即便知道老板多不愛我們星期一或星期五請假，但
我還是准了，人家有事，難道你要強迫人家不准休嗎??
只是我家老板有個規定，他希望我們能自己親送假單，剛巧老板不在台灣，
我告知行政，請她自己用skype跟老板告知，行政問了我一句，現在都要跟
他說嗎??(os.之前老板就說要自己去請假了，但你們都省略，不代表老板
同意你們省略吧~~)
我還很好意的解釋了，因為老板在你最近請假的這幾次都有找你，也問起
你，所以才想讓你也跟他說一聲。
沒想到她大小姐竟然回我，那我就直接跟老板請假就好了，為什麼要跟你
請假啊?? 你是主管吧~~
我也很直接的回她一句，不論我是否是主管，請假都該自己去跟老板說吧
??像我自己請假也都要跟直屬主管和老板分別請假的，難道要叫主管幫你
去跟老板請嗎??
我覺得當下真的很火大，即便過了好幾天，還是一想到就很氣，有事才把
我當主管，沒事就把我當屁，我還要幫你請假喔~~~
她小姐安靜了，沒回我任何話。
下午想想，跟自己的主管討論了一下，還是幫她請個假吧~~~
請完了也告訴她，沒想到小姐她竟然說，我有寫信跟老板請假了，喔~~~
原來行政請假還能用mail跟老板說就好喔~~~
其實我真的不知道，是否是我太機車，還是真的是對她們太好，讓她們忘
了什麼職場倫理，什麼是一個部屬應有的態度。
從頭到尾，我沒有用主管頭銜去對待她們，也努力的為大家解決問題，奈
何，我好像沒有被尊重，是我的問題嗎？？
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